Brückentage 2027 in Schleswig-Holstein
So holst du 2027 in Schleswig-Holstein das Maximum aus deinem Urlaub: alle Brücken zwischen den 10 gesetzlichen Feiertagen und dem Wochenende – mit Datum, Zeitraum und Effizienz.
Hinweis: Schleswig-Holstein hat 2027 dieselben Feiertagsdaten wie Bremen, Hamburg, Niedersachsen – die Brückentage sind dort identisch.
| Feiertag(e) | Urlaub nehmen | Urlaubstage | Frei am Stück | Zeitraum | Effizienz |
|---|---|---|---|---|---|
| Karfreitag + Ostermontag | Mo, 22.03., Di, 23.03., Mi, 24.03., Do, 25.03. | 4 | 10 | Sa, 20.03. – Mo, 29.03. | 2.5× |
| Karfreitag + Ostermontag | Di, 30.03., Mi, 31.03., Do, 01.04., Fr, 02.04. | 4 | 10 | Fr, 26.03. – So, 04.04. | 2.5× |
| Tag der Arbeit + Christi Himmelfahrt | Mo, 03.05., Di, 04.05., Mi, 05.05. | 3 | 6 | Sa, 01.05. – Do, 06.05. | 2.0× |
| Christi Himmelfahrt | Fr, 07.05. | 1 | 4 | Do, 06.05. – So, 09.05. | 4.0× |
| Pfingstmontag | Di, 18.05., Mi, 19.05., Do, 20.05., Fr, 21.05. | 4 | 9 | Sa, 15.05. – So, 23.05. | 2.3× |
Gesetzliche Feiertage 2027 in Schleswig-Holstein
Grundlage der Brückentage sind diese 10 gesetzlichen Feiertage:
- 01.01.2027 (Fr) – Neujahr
- 26.03.2027 (Fr) – Karfreitag
- 29.03.2027 (Mo) – Ostermontag
- 01.05.2027 (Sa) – Tag der Arbeit
- 06.05.2027 (Do) – Christi Himmelfahrt
- 17.05.2027 (Mo) – Pfingstmontag
- 03.10.2027 (So) – Tag der Deutschen Einheit
- 31.10.2027 (So) – Reformationstag
- 25.12.2027 (Sa) – 1. Weihnachtstag
- 26.12.2027 (So) – 2. Weihnachtstag
So funktionieren Brückentage
Ein Brückentag ist ein Arbeitstag zwischen einem Feiertag und dem Wochenende. Liegt ein Feiertag auf einem Donnerstag, wird mit dem Freitag als Urlaubstag ein langes Wochenende daraus. Die Effizienz zeigt, wie viele freie Tage ein Urlaubstag bringt – Faktor 4,0 bedeutet vier freie Tage für einen Urlaubstag. Bewegliche Feiertage wie Christi Himmelfahrt werden aus dem Osterdatum 2027 berechnet, sind also exakt.
Weitere Brückentage & Rechner
Häufig gestellte Fragen
Hinweis: Dieser Rechner bietet eine allgemeine Orientierungshilfe zur Urlaubsplanung auf Basis der gesetzlichen Feiertage in Schleswig-Holstein. Ob und wann Urlaub genehmigt wird, richtet sich nach dem Arbeits- bzw. Tarifvertrag und den betrieblichen Regelungen.